Ulaanbaatar
МҮЭХ төрийн албан хаагчдын цалин нэмэх хэлэлцээр байгуулна
МОНГОЛЫН МЭДЭЭ | НИЙГЭМ
Улаанбаатар /МОНЦАМЭ/. Монголын үйлдвэрчний эвлэлийн холбоо (МҮЭХ) хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг шинэчлэн тогтоох, төрийн албан хаагчдын цалинг нэмэх чиглэлд Засгийн газар болон Монголын ажил олгогч эздийн нэгдсэн холбоо (МАОЭНХ)-той нэмэлт хэлэлцээр байгуулахаар төлөвлөж байна.
Энэ талаар өнөөдөр тус холбооны ерөнхийлөгч Х.Амгаланбаатар мэдээлэл хийв. Засгийн газар, ОУВС-тай хамтран хэрэгжүүлж буй “Өргөтсөн санхүүжилтийн хөтөлбөр”-ийн хүрээнд Хувь хүний орлогын албан татвар болон тэтгэвэрт гарах насыг нэмэх болсон ч МҮЭХ, иргэд болон иргэний нийгмийн байгууллагуудын эсэргүүцэлтэй тулж, шийдвэрээ цуцалсан гэдгийг Х.Амгаланбаатар мэдээллийнхээ эхэнд онцлов.
Тэрбээр, "Засгийн газар шийдвэрээ цуцалснаар хүнд, хортой нөхцөлд ажиллаж байгаа эмэгтэй 50, эрэгтэй 55 нас, хэвийн нөхцөлд ажиллаж байгаа ажилтан өөрөө хүсвэл 55, эрэгтэй 60 настай тэтгэвэрт гарч болох хуулийг хэвээр мөрдөх боллоо. Мөн АИ-92, А-80 төрлийн бензиний үнийг тогтвортой байлгах, төрийн байгууллагууд төсвийн хэмнэлт, өөрийн үйл ажиллагаанаас олох орлогоо ажилтануудынхаа цалин хөлсийг нэмэх болон нийгмийн хамгааллын бусад асуудлуудыг шийдвэрлэхэд зарцуулах боломж бүрдлээ. МҮЭХ-ноос цаашид хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг шинэчлэн тогтоох, ажиллагсдын цалинг нээгдүүлэх чиглэлээр Хөдөлмөр, нийгмийн зөвшлийн гурван талт үндэсний хэлэлцээрт нэмэлт оруулахаар төлөвлөж байна. Мөн өргөн хэрэглээний бараа бүтээгдэхүүний үнийг тогтвортой байлгах чиглэлээр Засгийн газарт шаардлага хүргүүлж, ажиллах болно" гэлээ.
Энэ талаар өнөөдөр тус холбооны ерөнхийлөгч Х.Амгаланбаатар мэдээлэл хийв. Засгийн газар, ОУВС-тай хамтран хэрэгжүүлж буй “Өргөтсөн санхүүжилтийн хөтөлбөр”-ийн хүрээнд Хувь хүний орлогын албан татвар болон тэтгэвэрт гарах насыг нэмэх болсон ч МҮЭХ, иргэд болон иргэний нийгмийн байгууллагуудын эсэргүүцэлтэй тулж, шийдвэрээ цуцалсан гэдгийг Х.Амгаланбаатар мэдээллийнхээ эхэнд онцлов.
Тэрбээр, "Засгийн газар шийдвэрээ цуцалснаар хүнд, хортой нөхцөлд ажиллаж байгаа эмэгтэй 50, эрэгтэй 55 нас, хэвийн нөхцөлд ажиллаж байгаа ажилтан өөрөө хүсвэл 55, эрэгтэй 60 настай тэтгэвэрт гарч болох хуулийг хэвээр мөрдөх боллоо. Мөн АИ-92, А-80 төрлийн бензиний үнийг тогтвортой байлгах, төрийн байгууллагууд төсвийн хэмнэлт, өөрийн үйл ажиллагаанаас олох орлогоо ажилтануудынхаа цалин хөлсийг нэмэх болон нийгмийн хамгааллын бусад асуудлуудыг шийдвэрлэхэд зарцуулах боломж бүрдлээ. МҮЭХ-ноос цаашид хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг шинэчлэн тогтоох, ажиллагсдын цалинг нээгдүүлэх чиглэлээр Хөдөлмөр, нийгмийн зөвшлийн гурван талт үндэсний хэлэлцээрт нэмэлт оруулахаар төлөвлөж байна. Мөн өргөн хэрэглээний бараа бүтээгдэхүүний үнийг тогтвортой байлгах чиглэлээр Засгийн газарт шаардлага хүргүүлж, ажиллах болно" гэлээ.
Ч.Ариунболд
